A公司委托李四提供技术咨询服务
，，，双方签订合同
，，约定服务期限两年，，
，，每月支付咨询费1000元，，如连续三个月未支付咨询费，，李四有权解除合同。。。。

 因公司资金十分紧张，，，已经连续五个月一直未向李四支付咨询费，，，，现李四欲行使合同解除权，，，请问他需要注意哪些事项？？
？

根据《民法典》第564条：

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，，期限届满当事人不行使的，，，
，该权利消灭。
。。。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，
，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使
，，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，，该权利消灭。。
。。

也就是说
，，，，在《民法典》正式实施后
，
，，，在法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的情形下，，合同解除权的时间统统变为一年，，
，一年内不行使的视为解除权消灭。。。

所以，，，，上面案例的正确答案是：李四应当知道自己享有合同解除权之后的一年内享有合同解除权
，，超过这一年李四的合同解除权就视为消灭，
，，如果李四想行使合同解除权，
，
，，就应该在这一年内向A公司书面作出解除合同的通知，，以此保障自己的权利。
。。

（一）签约时，，，
，应明确注明行使合同解除权行使的期限

（二）签约后，，如对方一直没有按约履行义务，
，
，，或者只履行了一部分义务，，，那就先看一看合同约定解除合同的情形。。

有约定的，，，，应在合同约定的合同解除权期限内解除合同；

没约定的，，，应先确定对方违约的时间，
，
，在确定对方违约时间后的一年内向对方发出解除合同的通知，，，通知需采用书面形式（微信消息、、电子邮件、、短信
、、、
、EMS邮件），，，，用来作为诉讼的关键证据
。。